Одним из наших  профилей деятельности (с 2010 года) является подготовка и проведение комплекса мероприятий для аттестации персонала. Аттестация является эффективным средством получения информации о возможностях, квалификации, настроениях персонала.

Весь комплекс мероприятий по аттестации, начиная с пробного тестирования и заканчивая обработкой результатов. Аттестация проводится согласно разработанным методикам и правилам.
Ответы сотрудников, протоколы заседаний аттестационной комиссии, бланки оценок заполняются по единым образцам и записываются в общую базу данных. Обработанные опросные листы, содержащие варианты ответов, выводятся в виде готовой таблицы количества верных и неверных ответов.

По результатам проведенной аттестации вырабатываются решения и рекомендации к тем или иным перемещениям персонала.

Первые результаты этого года:

• все социальные работники (5 сотрудников) соответствуют занимаемой должности;
• у Елены Григорьевны Васильевой самый высокий процент выполнения теста – 97%.

Аттестационная комиссия ПОЗДРАВЛЯЕТ социальных работников с успешным прохождением аттестации.