«Безопасность – это состояние защищенности 

жизненно важных интересов личности, общества и

государства от внутренних и внешних угроз»

Статья 1 Закона РФ "О безопасности"

Вопросу безопасности в Лесновском интернате уделяется особое внимание, т.к. комплексная безопасность социального учреждения – это совокупность мер и мероприятий, осуществляемых во взаимодействии с органами местного самоуправления, правоохранительными структурами, другими вспомогательными службами и общественными организациями, обеспечения безопасного функционирования, а также готовности сотрудников и проживающих к рациональным действиям в чрезвычайных ситуациях.
В соответствии со статьей 6 Постановления Правительства РФ от 25 марта 2015г №272 «Об утверждении требований к антитеррористической защищённости мест массового пребывания людей и объектов (территорий), подлежащих обязательной охране полицией, и форм паспортов безопасности таких мест и объектов (территорий)», в целях установления требований к обеспечению безопасности с учётом степени потенциальной опасности и угрозы совершения в АСУСОН ТО «Лесновски психоневрологический интернат» террористических актов и их возможных последствий 28 октября 2015 года Комиссией в составе:

Конкурс профессионального мастерства среди работников кадровых служб отрасли «Социальная политика» состоялся

03 ноября 2015 года состоялся  1-й областной конкурс профессионального мастерства среди работников кадровых служб учреждений отрасли «Социальная политика».

Мы часто говорим слово «профессионал». И возникает уважение к тому, о ком это сказано. Это высшая оценка для любого работника.

На конкурсе, участники, представляли свой «Профессиональный портрет», особенности кадровой работы в своем учреждении.

В АСУСОН ТО «Лесновский психоневрологический интернат» 

стало традицией - мероприятия проводить с красочными презентациями.  И 6 ноября 2015 года специалисты по реабилитационной работе  ознакомили  получателей социальных услуг   с презентацией   на  тему  «Быть здоровым - здорово!».

Презентация  проходила  в  виде  конкурсно - игровой  программы  с  показом слайдов. 

Проживающие, разгадывая кроссворд, сами назвали тему конкурсов.

16 октября по сложившейся традиции  участники спортивного фестиваля «Спортивные ритм в Юргинском» и участники фестиваля «Крылья души» были приглашены в «Разговорное кафе».

Под кафе заранее был оформлен актовый зал.

Ровно в 11 часов зал заполнили участники фестивалей.

Открыла заседание «Разговорное кафе»  Литвинова Ольга Петровна – специалист по реабилитационной работе. Она обобщила итоги двух фестивалей.

14 октября 2015 года подопечные АСУСОН ТО «Лесновский психоневрологический интернат» приняли участие в пятом областном фестивале творчества граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих в домах-интернатах Тюменской области под общим названием «Крылья души». Всего в фестивале приняли участие более 100 человек из 8  психоневрологических интернатов Тюменской области. Место проведения фестиваля: Ялуторовский  интернат. 

Инициатива проведения фестиваля принадлежит департаменту социального развития Тюменской области. Мероприятие направлено на поддержание творческой активности, развитие талантов пожилых людей и инвалидов, а также активизацию работы муниципальных органов и учреждений социальной защиты населения по сохранению социальной активности людей старшего возраста и людей с ограниченными возможностями здоровья.

Программа фестиваля состояла из двух частей – выставки изделий декоративно-прикладного, изобразительного искусства и смотра художественной самодеятельности. В течение всего года конкурсанты создавали свои произведения, среди которых представлены традиционные и новые виды декоративно-прикладного творчестваПосетителей радовали вышивки и рисунки, поделки из солёного теста и композиции из природных материалов. На выставке красовались работы, выполненные акварелью и карандашом. Украшали выставочный зал предметы из дерева, бумаги, бисера. Наша выставка была «богатой».

Фестиваль «Спортивный ритм в Юргинском»

Его девиз:

"Двигайся больше — проживешь дольше"

08 октября 2015 организаторы мероприятия - администрация АСУСОН ТО «Лесновский психоневрологический интернат»; АУ ДО «Юргинский центр по работе с молодёжью Лидер» искренне приветствовали участников фестиваля «Спортивный ритм в Юргинском».  Рождается новая традиция – проведение ежегодных фестивалей среди интернатов Тюменской области и малая родина их – это земля Юргинская.     

«Приятно осознавать, что проведение  фестивалей разной направленности становится в Юргинском доброй традицией: 2014 год – Рыболовный фестиваль; 2015 – спортивный» - отметила в своём выступлении заместитель директора Лесновского интерната.

Фестиваль — это возможность подняться над будничной суетой, стать немножко радостней и вдохновеннее. Планируя фестиваль в этом году, мы постарались наполнить его новым смыслом. Уверены, что фестиваль стал подлинным праздником спортивного искусства, поспособствует расширению спортивного сотрудничества между интернатами Тюменской области.

В течение недели специалисты по реабилитации,  Мозгунова Клавдия Павловна и Литвинова Ольга Петровна,  готовили всю материальную часть фестиваля.

Накануне 7 октября все специалисты по социальной  и реабилитационной работе вместе с ребятами-активистами украсили зал спортивного комплекса «Лидер».

6 октября 2015 г. в интернате состоялись очередные заседания Попечительского совета и Родительского комитета.
На собрании попечителей, в число которых входят представители органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере социального обслуживания, были рассмотрены вопросы, касающиеся работы с кадрами (повышение квалификации работников Учреждения, стимулирование их профессионального развития).

В своём выступлении специалист по кадрам, Наталья Николаевна Николаева, отметила, что с января 2015 года в учреждение реализуется комплексная целевая программа «Поддержание и развитие кадрового потенциала в АСУСОН ТО «Лесновский психоневрологический интернат» на 2015 – 2018 гг.»

Актуальность программы развития кадрового потенциала неоспорима в связи с тем, что «повышение квалификации персонала является составной частью развития самого учреждения». С целью обоснования проблемы проведен комплексный анализ кадрового состава учреждения, результаты которого подтверждают необходимость дальнейшего совершенствования и развития работы с кадрами, рассказала о системе повышения уровня профессиональной подготовки для сотрудников.